La Universidad de la Costa ofrece a sus colaboradores múltiples beneficios que fomentan su crecimiento profesional y bienestar. Entre ellos, destacan el préstamo educativo sin intereses, becas para estudios de pregrado y posgrado, y apoyo financiero para pasantías en el exterior. Además, promueve la movilidad interna con convocatorias laborales y brinda acceso a recursos bibliográficos virtuales y cursos de formación. Su Programa de Desarrollo Profesional (PDP) y el Centro de Entrenamiento y Formación Institucional (CEFI) fortalecen las competencias del personal, asegurando su desarrollo continuo dentro de un ambiente de aprendizaje y crecimiento.
La Universidad de la Costa ofrece múltiples beneficios a sus colaboradores, incluyendo préstamos sin intereses, anticipos de sueldo y bonificaciones por quinquenios de antigüedad. Además, brinda descuentos en matrículas de pregrado para familiares, acceso a convenios con gimnasios, hoteles y restaurantes, y tarifas especiales en medicina prepagada. También incentiva la participación en la Maratón de Barranquilla con descuentos en la inscripción y cuenta con el “Plan Semilla”, que otorga comisiones por referidos que se matriculen en la institución.
La Universidad de la Costa ofrece a sus colaboradores una serie de beneficios que promueven el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Entre ellos, se destacan el acompañamiento en el proceso de jubilación, horarios flexibles para administrativos, espacios de coworking y salas de descanso. Además, cuentan con comedor en el lugar de trabajo, acceso a cafetería y agua, cajero automático, consultorio médico laboral y servicio de área protegida para emergencias. También disponen de estacionamiento gratuito, convenios de medicina prepagada con tarifas especiales y el “Plan Semilla”, que incentiva la captación de nuevos estudiantes. Estos beneficios reflejan el compromiso de la institución con el bienestar y la comodidad de su equipo.
La Universidad de la Costa ofrece a sus colaboradores una serie de beneficios que promueven el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Entre ellos, se destacan el acompañamiento en el proceso de jubilación, horarios flexibles para administrativos, espacios de coworking y salas de descanso. Además, cuentan con comedor en el lugar de trabajo, acceso a cafetería y agua, cajero automático, consultorio médico laboral y servicio de área protegida para emergencias. También disponen de estacionamiento gratuito, convenios de medicina prepagada con tarifas especiales y el “Plan Semilla”, que incentiva la captación de nuevos estudiantes. Estos beneficios reflejan el compromiso de la institución con el bienestar y la comodidad de su equipo.
La Universidad de la Costa ofrece a sus colaboradores una serie de beneficios que promueven el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Entre ellos, se destacan el acompañamiento en el proceso de jubilación, horarios flexibles para administrativos, espacios de coworking y salas de descanso. Además, cuentan con comedor en el lugar de trabajo, acceso a cafetería y agua, cajero automático, consultorio médico laboral y servicio de área protegida para emergencias. También disponen de estacionamiento gratuito, convenios de medicina prepagada con tarifas especiales y el “Plan Semilla”, que incentiva la captación de nuevos estudiantes. Estos beneficios reflejan el compromiso de la institución con el bienestar y la comodidad de su equipo.
En la Universidad de la Costa CUC, buscamos personas apasionadas por aportar al éxito colectivo, que disfruten del trabajo en equipo y que encuentren en la colaboración una manera de crecer.
Nos encantan los talentos resilientes, que se adaptan a los cambios con actitud positiva, siempre respetando las normas y los valores que nos identifican.
La Universidad de la Costa (CUC) tiene como valores institucionales la equidad, el respeto, la moralidad, la innovación, la calidad, la flexibilidad y la responsabilidad.
Equidad, respeto y moralidad
Darle a cada uno lo que merece, pertenece o le corresponde
Intercambiar opiniones e informaciones con otras personas de manera respetuosa
Brindar un trato digno, franco y tolerante a los demás y a uno mismo
Innovación, calidad y flexibilidad
Mejorar continuamente los procesos y metodologías de enseñanza
Fomentar una cultura de innovación en docentes y estudiantes
Ofrecer programas de alta calidad
Brindar modalidades de estudio y actividades académicas flexibles
Responsabilidad
Formar un ciudadano integral que sea responsable en la búsqueda de la
excelencia académica e investigativa
Contribuir al desarrollo empresarial, económico, cultural, ambiental y social del entorno
Fomentar el espíritu emprendedor y la creación de nuevas empresas
o Compromiso con la excelencia
o Orientación al estudiante y al servicio
o Innovación
o Capacidad de dialogo
o Flexibilidad
o Liderazgo motivacional
o Gestión de relaciones y alianzas
o Eficiencia operativa
o Gestión de recursos y sustentabilidad
o Investigación y transferencia de conocimiento
o Desarrollo curricular y pedagógico
o Comunicación efectiva y gestión de la marca
o Orientación a la experiencia del estudiante